公司名称:康捷国际

CEO:124.56亿

主营业务:运输

股票代码:EXPD

市值:{{data.sz}}亿

当前股价:${{data.price | numFilter}}

上市时间:1984-09-28

上市地:美国NASDAQ证券交易所

昨收:{{data.zs | numFilter}} 52周最高:{{data.yzg | numFilter}} 52周最低:{{data.yzd | numFilter}} 总市值:{{data.sz}}亿元 总股本:{{data.gb}} 市盈率:{{data.sy}}

简介

康捷国际物流公司于1979年5月在华盛顿州注册成立,是一家全球性物流公司,该公司的服务包括空运和海运集运及转运业务、供应商整合、海关结关、办理货运险、配送以及其他物流增值服务。

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基本介绍

康捷国际物流公司(劲达华盛顿国际公司)Expeditors International of Washington Inc.(NASDAQ:EXPD)创立于1979年,总部位于华盛顿西雅图,全职雇员14,670人,是一家全球性的物流公司。 康捷国际物流公司是一家全球性的物流(logistics)和货代公司,总部设在美国华盛顿州西雅图市。Expeditor International提供的服务覆盖了清关、供应链管理、空运与海运的货代、保险、海洋联合、分销、顾问服务(Tradewin)、供应链软件(Tradeflow)和其他增值服务,另外,康捷国际物流公司还提供额外的服务,包括加值配送服务、供应商整合、货物运输保险、国内限时配送、采购订单管理和客制化物流解决方案。 Expeditors作为一家全球五百大的公司,拥有超过14,600 名受过专业训练的员工,网络遍及全球超过250 个办公地点以及六大洲。 Expeditors 提供客制化的解决方案和及时整合的资讯系统,以满足国际贸易业界日益增长的运输之复杂需求。康捷国际物流提供的服务包括空运和海运集装箱及转运、海关报关、供应商集运、货物保险、限时运输、订单管理、仓储、配送等和客制化物流解决方案。 Expeditors能充分了解每个客户的不同业务需求,作为一个非固定资产的营运机构,康捷国际物流具备更加灵活的优势来协助客户管理其供应链。凭借其与本地供应商和全球空运及海运合作伙伴的良好关系,康捷国际物流可为客户提供最佳的路线选择和定价方案。凭借着领先资讯技术的支援,Expeditors全面性及弹性化服务能使整个供应链运送流程获得随时的掌控。 为了确保始终如一的全球客户服务品质,Expeditors 在伦敦、杜拜、上海和新加坡都设有区域总部。

最新动态

优势

1.支持白宫计划,为近18万名年轻人提供就业机会 2.被纳入“道琼斯综合平均指数” 3.员工人数约为13,000 4.在50个国家开展业务 5.在在六大洲约250个地点

劣势

1.它不拥有船舶,飞机或卡车,因此取决于第三方设备。 2.来自国际和全球参与者的激烈竞争意味着有限的市场份额

机会

1.它可以拥有自己的船,飞机或卡车,使其具有自力更生 2.它提供“海关经纪服务”,以便可以扩展该业务。 3.它的最大收入来自零售业,因此可以在全球范围内发展伙伴

挑战

1.来自全球物流业者的竞争 2.国际恐怖主义与贸易保护主义可以阻止贸易并可以提高关税 3.全球经济衰退可以影响人们的消费习惯,从而影响货物的流动

重大事件

Expeditors是一家全球物流公司,总部位于华盛顿州西雅图。该公司在遍布六大洲的176个地区办事处和众多分支机构雇用了受过训练的专业人员,这些人员通过集成的信息管理系统链接到一个无缝的全球网络中。 服务包括空运和海运的合并或转运,报关经纪,供应商合并,货物保险,限时运输服务,订单管理,仓储和分销以及定制的物流解决方案。 1979年 1个地点 华盛顿Expeditors International公司在西雅图注册为一家单一办公室的海运代理。约翰·凯瑟(John Kaiser)(前哈珀集团(Harper Group)高管)掌舵。 1981年 6个地点 创始人Peter Rose,James Wang,Kevin Walsh,Hank Wong,George Ho,Robert Chiarito和Glenn Alger加盟该公司,其重点是行业新手:一站式门到门运输和海关经纪服务服务。在旧金山,芝加哥,香港,台北和新加坡设有其他办事处。Expeditors迅速成为美国远东最大的航空货运代理商之一。 1984年 12个地点| 161名员工 Expeditors上市,股票在纳斯达克(EXPD)交易。作为上市公司的第一年,Expeditors报告的总收入超过5,000万美元,净收入为210万美元。 1985年 13个地点 公司通过收购Pac Bridge(一家主要的非船用海洋公共承运人(NVOCC))来扩展海洋业务。 1988年 24个地点 创始人之一Peter J. Rose担任总裁兼首席执行官的头衔。 1990 32个地点| 900名员工 随着在欧洲大陆开设的第一家公司办事处布鲁塞尔办事处的开设,全球的选择性扩展得以继续。引入了新的口号,以加强我们对客户服务的承诺:您会惊讶于我们将为您走多远。 1991年 37个地点 我们的净收益超过1000万美元(10,196,000美元)。我们正式制定了一项内部质量计划,称为EXCEL(卓越和领导者的快速承诺),其目标是100%的时间达到100%的客户满意度。 1993年 56个地点 在北京授予Expeditors罕见的A类许可后,公司扩展到中国。建立Expeditors的货物管理系统(e.cms)是一项具有自动电子数据界面的海运合并计划。 1995年 96个地点| 2,400名员工 Expeditors成立了货运保险(ECIB)部门。公司总收入超过5亿美元。随着中美洲和南美洲市场的增加,全球扩张仍在继续。首席执行官彼得·罗斯(Peter Rose)宣称:“我们的业务完全基于服务并了解我们的客户。” 1996年 114个地点| 3250名员工 Expeditors任命一名质量总监并正式确定其在全球范围内对ISO9001认证的追求。共有27个办事处通过了ISO9001认证,另外五个办事处在亚洲和欧洲获得了认证。员工人数超过3000名。在印度,巴基斯坦和孟加拉国设有办事处。在北京持有的“ A”类许可被扩展到另外四个主要的中国贸易点,使我们在中国的总办事处达到八个。尽管其员工被公认为行业中受过最佳培训的员工,但Expeditors认识到客户日益复杂的需求,因此将其对员工的最低年度培训要求从每年30小时提高到了52小时。 1998年 149个地点| 5,215名员工 总收入达到创纪录的10亿美元。新的全球总部在华盛顿西雅图市中心开业。 1999年 163个地点| 6,480名员工 Expeditors庆祝其成立20周年,继续保持我们作为全方位服务的全球物流提供商的声誉。员工人数增长到超过6400。Expeditors的服务包括空运和海运代理,供应商合并,NVOCC,海关清关,海上保险,分销以及其他增值的全球物流服务。获得客户的认可(Cisco Systems和British Airways Catering授予我们“年度最佳供应商”),证明了Expeditors在我们员工中的实力以及成为业界最佳的全方位服务全球物流提供商的明确使命。 2000 177个地点| 7,486名员工 《华盛顿行政总裁》杂志授予Expeditors“最佳工作公司”奖。 2002年 195个地点| 8,000名员工 Expeditors将其在国际贸易的未来中扮演的角色视为首选的全球物流解决方案公司。该公司将通过响应迅速,训练有素的员工队伍,集成的信息系统和全球网络,继续满足客户的需求。Expeditors被纳斯达克100指数评选为一个里程碑,总收入超过20亿美元 2004年 211个地点| 9,454名员工 我们成立25周年是无数里程碑:总收入达到创纪录的30亿美元(3,317,499,000美元);净收益达到$ 156,126,000; 员工人数超过9,000。 2005年 226个地点| 10,600名员工 福布斯》将Expeditors评为最佳管理运输公司。《华尔街日报》将Expeditor列为其交付服务股东记分卡中的第一名,击败了UPS和FedEx。 2006年 233个地点| 11,542名员工 Expeditors以46亿美元的收入首次进入《财富》 500强榜单。《财富》杂志还将Expeditors评为我们行业中最受赞赏的公司之一。 2009年 250个地点| 12,010名员工 我们仍然站着。过去一年的全球经济气候影响了许多人,但我们始终如一地致力于客户服务和财务稳定。我们不裁员地保护了我们最大的资产-我们的员工。今年,我们在华盛顿州斯波坎市开设了灾难恢复中心,该中心满足了所有全球备份IT要求。对于我们的全球环境团队来说,2009年也是丰收的一年,因为他们致力于公司的绿色计划。在德国法兰克福总部建立了一个可持续发展的绿色办公室。 2010年 超过250个地点| 12,800名员工 被认为是我们有史以来最好的一年,2010年开局良好,并以辉煌的成绩结束。如此成功的一年的主要原因是基于一个很大的因素……我们没有裁员政策。保护我们最宝贵的资产被证明是无价的,因为这些人每天都在提供世界一流的客户服务。没有他们,我们的成功将是不可能的。我们将继续创建工具并增强我们的系统,以改善内部流程并满足客户需求。 2013年 252个地点| 13,900名员工 CEO接力棒传给了拥有31年经验的Expeditors的Jeff Musser,他成为了我们的新CEO。我们期待在2014年庆祝公司成立35周年。我们已经从6个办事处和20个人发展到250多个地点,拥有近14,000名员工。2013年,我们在公司办公室设立了客户解决方案中心,这使我们有机会向客户,运营商和投资者展示我们的信息技术能力。我们的IT能力使我们一直处于最能从中受益的人的前列。 2015年 超过250个地点| 14,600名员工 公司的最后一位创始人詹姆斯·王(James Wang)宣布退休。Expeditors揭示了其新调整的地理结构和公司战略。2015年第一季度是公司历史上最赚钱的。 2017年 超过250个地点| 15,400名员工 经过一年的强大创新,2017年开始了首席战略官的任命,以建立和监督由经验丰富的个人组成的战略小组,以探索新的机遇领域。后来,公司宣布成立新的子公司Cargo Signal,通过专有的基于传感器的物流系统和全天候24x7x365全球指挥中心提供数字服务,通过数字服务将供应链控制和可视性提高到新水平,该中心配备了经验丰富的经过风险培训的专业人员管理,物流和供应链安全。 2018年 超过250个地点| 16,500名员工 延续创新精神,Expeditors与我们的客户沃尔玛合作,宣布推出新的前沿承运人分配平台,以提供先进的预测和计划水平,以彻底改变供应链和运输效率 2019年 超过250个地点| 18,000名员工 Expeditors庆祝全球物流卓越40周年,员工人数突破18,000。

相关报道

1、Morgan Stanley维持康捷国际物流评级为持股观望
2019年11月11日Morgan Stanley维持康捷国际物流评级为持股观望,最新目标价为61.00美元。
2、Baird维持康捷国际物流评级为中性
2019年11月6日Baird维持康捷国际物流评级为中性,最新目标价为78.00美元。
3、Credit Suisse维持康捷国际物流评级为逊于大盘
2019年11月6日Credit Suisse维持康捷国际物流评级为逊于大盘,最新目标价为70.00美元。
4、Barclays下调康捷国际物流评级为持股观望
2019年10月2日Barclays将康捷国际物流评级从增持下调为持股观望。目标价从78.00美元下调至72.00美元。
康捷国际于1984年09月28日在美国NASDAQ证券交易所上市,了解更多美股行情、美股开户、美股资讯、中国概念股、美股企业研究就来美股研究社。